西充分公司召開正、副科長(zhǎng)述職民主測(cè)評(píng)會(huì)議

為進(jìn)一步推進(jìn)西充分公司勞動(dòng)人事制度改革,以評(píng)促改選拔優(yōu)秀人才,打造一支高素質(zhì)管理隊(duì)伍,更好的為分公司轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)。3月21日下午,西充分公司召開正、副科長(zhǎng)述職民主測(cè)評(píng)會(huì)議。會(huì)議由黨總支副書記、工會(huì)主席岳茂基主持。職工代表及雙廉監(jiān)督員共31人參與測(cè)評(píng)。 該分公司提前制定了《正、副科長(zhǎng)述職民主測(cè)評(píng)方案》,民主測(cè)評(píng)采取無(wú)記名投票方式,評(píng)議內(nèi)容:正、副科長(zhǎng)圍繞德、能、勤、績(jī)這四個(gè)方面對(duì)2022至2024年所做的工作進(jìn)行反思總結(jié),重點(diǎn)圍繞存在的主要問題及下一步工作打算,實(shí)事求是的寫出書面述職報(bào)告。 會(huì)上,該分公司黨總支書記、經(jīng)理馮波進(jìn)一步闡述了此次民主測(cè)評(píng)的目的和意義及要求,岳茂基宣讀了測(cè)評(píng)方式、測(cè)評(píng)結(jié)果認(rèn)定及對(duì)不合格人員的處理方式,要求參與測(cè)評(píng)人員從優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)方面客觀公正的進(jìn)行評(píng)議。 隨后,11名正、副科長(zhǎng)依次登臺(tái)作了述職匯報(bào)。參評(píng)人員認(rèn)真填寫了測(cè)評(píng)表。 最后,馮波在點(diǎn)評(píng)和總結(jié)講話中指出:各正、副科長(zhǎng)的述職報(bào)告,總結(jié)工作內(nèi)容詳實(shí),敢于面對(duì)問題,有目標(biāo)、有方向、有措施,可見大家都作了充分準(zhǔn)備,認(rèn)真對(duì)待,希望大家以此次測(cè)評(píng)為起點(diǎn),提高政治站位,堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干,充分發(fā)揮模范帶頭作用,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)貢獻(xiàn)自己的力量。 (西充分公司 趙燕妮)
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